Rad sa pojedincima, kako bi unapredili svoj učinak u određenoj oblasti ili veštini.
Kroz rad 1 na 1, kompanija dobija „jedinstven“ program razvoja svakog zaposlenog, dok pojedinac dobija saznanja kako da maksimalno iskoristi svoje resurse i unapredi rezultate rada.
Uloga kouča je da pomogne klijentu da prepozna svoje mogućnosti i razvija se u skladu sa njima. Tokom ovog procesa, akcenat je na načinu razmišljanja, osećanjima i ponašanju klijenta. Vrlo često, kada smo u stresnoj situaciji ne vidimo izlaz. Upravo tada nam je potrebna neutralna osoba, da sagleda objektivno stvari i pomogne da nađemo rešenje.
Ukoliko i Vi imate neostvarene ciljeve, zapisane ideje koje čekaju bolja vremena, neadekvatne međuljudske odnose, probleme sa organizacijom i odlučivanjem, koučing je jedan od najmoćnijih alata.
Namenjen je srednjem i višem menadžmentu. Sesije se obavljaju on-line ili uživo.